公司为每位员工缴纳“五险一金”，含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
公司非货币化福利包括服装、防暑降温劳保用品、节日礼品、体检、班车接送等。
公司的货币化福利主要包括降温费、取暖费、住房补贴（具体按公司《住房补贴方案》执行）。
特殊福利包括生育补贴、独生子女费。
